開展干部任前談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施。7月26日下午，公司紀委對新提拔2名干部進行任前廉政談話。

公司紀委書記指出干部任前廉政談話是公司對干部政治上的一種關(guān)心和愛護，其目的是為了提高干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強勤政廉政意識，讓新提拔干部在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托，為公司黨風廉政建設(shè)和風清氣正的政治生態(tài)作出貢獻。蔡紹青書記還對新提拔兩名總經(jīng)理助理提出三點要求：一要講政治、勤學習。要有服從意識，服從組織的決定，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，把工作做好。其次，就是勤學習。特別是要把學習到的政治理論和黨的創(chuàng)新理論的成果在工作當中轉(zhuǎn)化為今后謀劃工作的思路、推動工作的舉措、指導工作的思想，還要加強業(yè)務和管理方面的學習，通過學習讓能力和素質(zhì)與新的崗位相匹配、與公司發(fā)展相匹配、與時代發(fā)展的要求相匹配，要做到與時俱進。二要做好三個轉(zhuǎn)變。身份、角色、崗位的轉(zhuǎn)變。無論工作崗位的變化、職務的變化、或者稱謂的變化，不變的是職責、是初心、是使命。三要廉潔自律、履職盡責。站在了新的起點上，要嚴格要求自己，要干事、創(chuàng)事不出事，要健康成長不掉隊，特別是要做好“三用權(quán)”，要謹慎用權(quán)、廉潔用權(quán)、規(guī)范用權(quán)；要做到“五個干凈”，即思想干凈、行為干凈、生活干凈、用權(quán)干凈和關(guān)系干凈。要守住人生的“三條線”，守住底線、不越紅線、不碰高壓線。做每一件事情，在每一個工作崗位上，都應該認真負責，精益求精，竭盡所能把每一項工作做好，守好自己的陣地。

通過任前廉政談話，2名領(lǐng)導干部進一步增強了對職責定位和黨風廉政建設(shè)的認識，均表態(tài)將不辜負組織的信任與培養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，在新的工作崗位上做出新的成績，爭做忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。