一、公司基本情況

（一）中文名稱：山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司

（二）英文名稱：Shanxi Province Financing Re-guarantee Group CO.,LTD.

（三）法定代表人：郭彪

（四）股東名稱：山西金融投資控股集團(tuán)有限公司

                             國(guó)家融資擔(dān)?；鹩邢挢?zé)任公司

（五）注冊(cè)地址：太原市小店區(qū)長(zhǎng)治路308號(hào)同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層

（六）經(jīng)營(yíng)范圍：許可項(xiàng)目：融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

一般項(xiàng)目：非融資擔(dān)保服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

（七）辦公地址及郵政編碼：太原市小店區(qū)長(zhǎng)治路308號(hào)同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層，030006

（八）網(wǎng)址：http://news.dooot.com.cn/

（九）電子信箱：sxzdbjt@ sxsrzzdb.com

（十）簡(jiǎn)介：山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是省委、省政府為促進(jìn)小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展而授權(quán)省財(cái)政廳于2000年7月出資設(shè)立的省級(jí)政策性再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，現(xiàn)為山西金融投資控股集團(tuán)有限公司控股子公司，目前注冊(cè)資本金37.95億元。

近年來(lái)，公司堅(jiān)守政策性定位、聚焦支小支農(nóng)主業(yè)，堅(jiān)持公司改革發(fā)展和全省政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)一體推進(jìn)，初步形成了以批量化業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，專項(xiàng)產(chǎn)品為支撐的業(yè)務(wù)格局。同時(shí)，積極發(fā)揮全省擔(dān)保體系的龍頭作用，主動(dòng)對(duì)接國(guó)擔(dān)基金，牽頭完成市縣一體化改革，并通過(guò)股權(quán)投資、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才輸送和信息化建設(shè)等方面的支持，引領(lǐng)體系內(nèi)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為省內(nèi)各類市場(chǎng)主體提供多樣化的融資擔(dān)保服務(wù)。目前，已累計(jì)為全省53萬(wàn)市場(chǎng)主體提供融資擔(dān)保、再擔(dān)保服務(wù)超2100億元。同時(shí)，公司發(fā)揮信息化驅(qū)動(dòng)作用，上線“三晉貸款碼”平臺(tái)，為我省廣大小微企業(yè)等市場(chǎng)主體提供了“一站式”“碼上貸”服務(wù)，為“數(shù)智擔(dān)?！苯ㄔO(shè)奠定基礎(chǔ)。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

（一）報(bào)告期主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

（單位：萬(wàn)元）

（二）審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)重要部分摘要

公司財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，報(bào)告意見(jiàn)披露“山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司2023年12月31日的合并及公司財(cái)務(wù)狀況以及2023年度的合并及公司經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量”。

三、薪酬情況

報(bào)告期內(nèi)，在公司領(lǐng)取報(bào)酬的董事、高級(jí)管理人員共12人，實(shí)際獲得的稅后報(bào)酬為6269799.18元。

四、重大事件

（一）重大經(jīng)營(yíng)決策

根據(jù)“三重一大”決策制度，黨委會(huì)在董事會(huì)、經(jīng)理層重大經(jīng)營(yíng)決策前，充分進(jìn)行研究討論。報(bào)告期內(nèi)，公司主要就年度投資計(jì)劃，內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，向全資子公司增資等事項(xiàng)做出了經(jīng)營(yíng)決策。  

（二）重要人事任免

郭彪：晉金控干字〔2023〕9號(hào)，提名郭彪為山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司董事、董事長(zhǎng)。

（三）重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)

2022年，公司共計(jì)收到增資款6.4億元（山西金融投資控股集團(tuán)有限公司6億元，國(guó)家融資擔(dān)?；鹩邢挢?zé)任公司4000萬(wàn)元）。因上述2次增加注冊(cè)資本金事項(xiàng)均在2023年辦理工商變更手續(xù)，故公司在報(bào)告期內(nèi)通過(guò)國(guó)有金融資本金產(chǎn)權(quán)登記管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了2次產(chǎn)權(quán)變動(dòng)登記。

（四）重大改制改組情況

報(bào)告期內(nèi)，公司無(wú)重大改制改組情況。

（五）重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

報(bào)告期內(nèi)，公司無(wú)重大突發(fā)事件情況。

（六）重大不良資產(chǎn)處置、核銷

報(bào)告期內(nèi)，公司無(wú)重大不良資產(chǎn)處置、核銷情況。

（七）重大未決訴訟

報(bào)告期內(nèi)，公司無(wú)重大未決訴訟情況。

（八）利潤(rùn)分配

報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)施了利潤(rùn)分配，向山西金控分配現(xiàn)金利潤(rùn)人民幣13170549.6元，向國(guó)擔(dān)基金分配現(xiàn)金利潤(rùn)人民幣357408.66元。

（九）金融衍生業(yè)務(wù)等

報(bào)告期內(nèi)，公司無(wú)金融衍生業(yè)務(wù)等重大事件。

五、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

（單位：萬(wàn)元）

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

公司全面落實(shí)省委省政府決策部署，積極發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，為緩解我省各類市場(chǎng)主體融資難、融資貴問(wèn)題提供解決方案。報(bào)告期內(nèi)，公司為我省各類市場(chǎng)主體提供融資擔(dān)保服務(wù)635億元。

（二）安全責(zé)任

報(bào)告期內(nèi)，公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在首位，建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，將安全生產(chǎn)責(zé)任納入年度目標(biāo)考核，定期組織安全檢查，全面提升安全防控水平。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

1.創(chuàng)新體系建設(shè)

報(bào)告期內(nèi)，經(jīng)過(guò)多輪測(cè)試，“三晉貸款碼”融資服務(wù)平臺(tái)正式在全省上線，該平臺(tái)以二維碼為標(biāo)識(shí)，有效整合信息資源，實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶“碼上融資”。同時(shí)，將集團(tuán)公司的綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)賦能“三晉貸款碼”平臺(tái)，建立涵蓋信托、金融租賃等多業(yè)態(tài)細(xì)分產(chǎn)品上架平臺(tái)，構(gòu)建了多層次、全方位、全周期的金融服務(wù)生態(tài)。

2.科研成果

報(bào)告期內(nèi)，無(wú)科研成果。

3.科技人才培養(yǎng)

報(bào)告期內(nèi)，公司高度重視科技人才培養(yǎng)工作，在年度培訓(xùn)計(jì)劃中增加大數(shù)據(jù)風(fēng)控、科技擔(dān)保等金融科技領(lǐng)域的內(nèi)容，并主動(dòng)赴先進(jìn)同業(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)信息化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，為提高公司金融科技能力與人才體系建設(shè)提供支撐。

（四）環(huán)境責(zé)任

報(bào)告期內(nèi)，公司高度重視環(huán)境保護(hù)，積極推進(jìn)綠色金融服務(wù)體系和服務(wù)能力建設(shè)，助推全省經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型和企業(yè)綠色發(fā)展，支持和促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。

（五）企業(yè)責(zé)任

1.員工情況

報(bào)告期內(nèi)，公司共有員工126人（含子公司），具有研究生學(xué)歷的30人，占比24%；大學(xué)本科學(xué)歷88人，占比70%。具有高級(jí)職稱的4人，中級(jí)職稱37人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師10人，律師7人，形成了以財(cái)務(wù)、金融、法律等背景為主的復(fù)合型人才結(jié)構(gòu)。

2.勞動(dòng)保障

報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》，保障員工合法權(quán)益。為每位員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納“六險(xiǎn)二金”，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行帶薪休假制度。

3.納稅情況

報(bào)告期內(nèi)，公司全年上繳各類稅4000萬(wàn)元，其中公司本部上繳企業(yè)所得稅2249萬(wàn)元，增值稅28萬(wàn)元，其他稅174萬(wàn)元。

4.培訓(xùn)與成長(zhǎng)

報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展管理體系，注重員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、多渠道、多種類的培訓(xùn)課程，提升員工綜合能力，最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面提升員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.薪酬福利

報(bào)告期內(nèi)，公司員工薪酬是在集團(tuán)公司核定的年度工資總額基礎(chǔ)上，以當(dāng)年公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況，根據(jù)國(guó)有金融企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，合理預(yù)算、動(dòng)態(tài)調(diào)整的職工工資總額。公司領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工的目標(biāo)薪酬包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、津補(bǔ)貼。其中，津補(bǔ)貼包括：通訊費(fèi)、交通費(fèi)，基本薪酬與津補(bǔ)貼構(gòu)成固定薪酬，績(jī)效薪酬為浮動(dòng)薪酬，固定薪酬與績(jī)效薪酬的比例為35%：65%。

6.扶貧救災(zāi)

報(bào)告期內(nèi)，公司黨委深入貫徹落實(shí)黨的二十大工作的決策部署，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于駐村幫扶工作的安排部署，選派1名駐村干部，開(kāi)展消費(fèi)扶貧等活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)幫扶工作。

7.黨風(fēng)廉政建設(shè)

報(bào)告期內(nèi)，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大會(huì)議精神，黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。組織研究制定《2023年黨建工作要點(diǎn)》《全面建設(shè)清廉國(guó)企2023年行動(dòng)計(jì)劃》、2023年度全面從嚴(yán)治黨“三清單”等，明確重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各方面、各環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。制定了《深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作方案》等，持續(xù)推動(dòng)公司上下兩級(jí)黨組織做好學(xué)習(xí)、調(diào)研、整改工作高質(zhì)高效完成。公司班子成員開(kāi)展了兩期讀書(shū)班，開(kāi)展專題研討5次，講專題黨課6次，各黨支部完成19次集中學(xué)習(xí)、研討，開(kāi)展紅色教育活動(dòng)4次。今年以來(lái)黨委召開(kāi)會(huì)議24次，中心組學(xué)習(xí)15次。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，完善政治監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨委制定《2023年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》，通過(guò)6方面20項(xiàng)具體安排部署，結(jié)合主題教育要求，對(duì)公司全年意識(shí)形態(tài)工作做出全面安排落實(shí)，在中秋、國(guó)慶重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行警示提醒。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司召開(kāi)全體黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)，黨委書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記對(duì)公司中層干部進(jìn)行集體約談。對(duì)上年開(kāi)展“履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)檢查反饋問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”專項(xiàng)整治，推動(dòng)檢查出的10余類66項(xiàng)具體問(wèn)題全面落實(shí)落細(xì)整改到位。