一、企業(yè)基本情況
（一）中文名稱及簡稱：山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司
（二）法定代表人：智計文
（三）股東名稱：山西國信投資集團有限公司
（四）注冊地址：山西省太原市府西街69號（山西國際貿易中心）1幢西塔樓12層
（五）經營范圍：
融資性擔保業(yè)務：貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、債券發(fā)行擔保、再擔保及其他融資性擔保業(yè)務。
監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務:訴訟保全擔保，投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付等履約擔保，與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務，以自有資金投資。
（六）辦公地址及郵政編碼：山西省太原市府西街69號（山西國際貿易中心）1幢西塔樓12層；030002
（七）網址：http://www.sxguarantee.com
（八）電子信箱: sxzxqydb@163.com
（九）簡介：山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司，是我省省級政策性擔保機構，主要為中小微企業(yè)和“三農”提供融資擔保、為省內擔保機構提供再擔保服務。公司經山西省人民政府批準、省財政廳出資成立于2000年7月，現(xiàn)為山西國信投資集團有限公司全資子公司，注冊資本金6.689億元，總資產10.47億元，凈資產8.04億元；受托管理管理省級下崗失業(yè)人員小額貸款擔?；?.01億元。
成立以來，公司堅持“以確保自身信用為基礎，以提高企業(yè)信用為使命”的企業(yè)宗旨，積極服務廣大中小微企業(yè)、“三農”和下崗失業(yè)人員，促進我省經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、社會就業(yè)和社會信用環(huán)境改善。公司累計為文化旅游、裝備制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、食品醫(yī)藥和現(xiàn)代服務業(yè)等符合產業(yè)結構調整和發(fā)展方向的6000余客戶擔保277億元，可增加企業(yè)銷售收入554億元、利稅55.4億元、就業(yè)崗位10萬余個；累計幫助2.9萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；累計帶動省內擔保機構擔保700億元左右。一大批企業(yè)在我公司的支持下成長起來。
公司初步建立了以法人治理結構為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成了一整套科學高效的業(yè)務機制和模式，開發(fā)了適應中小微企業(yè)多樣化需求的融資性擔保、非融資性擔保兩大系列三十余個業(yè)務品種；與興業(yè)、交通、中信、晉商、浦發(fā)等省內多數銀行，以及證券、信托、股權交易、融資租賃等其他各類金融機構建立了全方位的合作關系；牽頭推進了全省中小企業(yè)信用擔保體系建設，與全省11個市級擔保機構和部分縣級擔保機構建立了合作關系，形成了省、市、縣三級政策性擔保機構和民營擔保機構的擔保、再擔保合作網絡，為廣大中小微企業(yè)提供了低門檻、低成本、高效率、廣覆蓋的信用擔保服務。
公司先后榮獲“全國十大最具影響力中小企業(yè)信用擔保機構”、全國“最具公信力中小企業(yè)信用擔保機構”、全國“應對金融危機中支持中小企業(yè)表現(xiàn)突出的擔保機構”、全國擔保行業(yè)“最佳風險控制獎”、全國財政系統(tǒng)“黨建工作新風獎”、“山西省模范單位”、“全省創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作先進集體”、“再就業(yè)工作先進單位”、“全省服務中小企業(yè)先進單位”等稱號，是全國發(fā)改委確定的全國擔保機構三大孵化基地之一。
二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告摘要
（一）報告期主要財務數據 
（四）審計報告意見重要部分摘要
審計報告
畢馬威華振審字第1500246號
山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司董事會：
我們審計了后附的第1頁至第59頁的山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司（以下簡稱“貴公司”）財務報表，包括2014年12月31日的資產負債表，2014年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及財務報表附注。
一、管理層對財務報表的責任
編制和公允列報財務報表是貴公司管理層的責任，這種責任包括：(1) 按照中華人民共和國財政部頒布的企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務報表，并使其實現(xiàn)公允反映；(2) 設計、執(zhí)行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
二、注冊會計師的責任
我們的責任是在執(zhí)行審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業(yè)道德守則，計劃和執(zhí)行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重 大錯報風險的評估。在進行風險評估時，注冊會計師考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。
我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發(fā)表審計意見提供了基礎。
審計報告(續(xù))
畢馬威華振審字第1500246號
三、審計意見
我們認為，貴公司財務報表在所有重大方面按照中華人民共和國財政部頒布的企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了貴公司2014年12月31日的財務狀況以及2014年度的經營成果及現(xiàn)金流量。
畢馬威華振會計師事務所 (特殊普通合伙) 中國注冊會計師
蒲紅霞
程海良
中國 北京
二○一五年三月五日
三、薪酬情況
智計文：男，56周歲，自2011年12月?lián)喂径麻L至今；2014年稅后報酬為1023184 元；
譚 清：男，49周歲，自2012年1月?lián)喂靖倍麻L、總經理至今；2014年稅后報酬為1020828元。 李晉敏：男，53周歲，自2012年1月?lián)喂径隆⒏笨偨浝碇两瘢?014年稅后報酬為956687元。
謝宏偉：男，42周歲，自2012年1月?lián)喂径隆⒏笨偨浝碇两瘢?014年稅后報酬為944168元。
2014年，公司員工平均稅后收入為268083元。
四、重大事件
（一）重大未決訴訟
公司一個代償金額2025.68萬元項目進入司法追償程序，等待判決。
（二）利潤分配
山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司2013年凈利潤1817萬元；按稅后利潤的15%提取一般風險準備金273萬元、稅后利潤的10%提取盈余公積182萬元，剔除財政撥款485萬元，年度未分配利潤877萬元全部分配。
五、財務預算執(zhí)行情況 
六、企業(yè)履行社會責任情況
（一）經濟責任
2014年，在經濟持續(xù)下行壓力加大、全省金融環(huán)境嚴重惡化、擔保行業(yè)風險陡增的形勢下，省擔保公司積極拓展業(yè)務，有效防控風險，全年扶持601戶各類企業(yè)52.73億元，帶動企業(yè)增加銷售收入106億元，增加利稅10億余元，穩(wěn)定了就業(yè)崗位10萬余個。全年通過幫助企業(yè)重組等措施化解企業(yè)風險1.95億元。公司扶持的文化旅游、裝備制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、食品醫(yī)藥和現(xiàn)代服務業(yè)等符合產業(yè)結構調整和發(fā)展方向的項目占到了公司業(yè)務總量的82.28%，扶持各類800萬元以下小微型企業(yè)和涉農項目32.78億元，占公司業(yè)務總量的62.17%。
（二）安全責任
積極加強綜合治理管理工作，增強安全教育和防范意識，不定期舉辦安全健康知識講座，將安全生產列入年度工作計劃并認真嚴格考核，全年無重大安全健康事故發(fā)生。
（三）環(huán)境責任
公司高度重視環(huán)境保護，提出了包括“環(huán)保先行”的展業(yè)方針，積極支持節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和節(jié)能環(huán)保項目，禁入不符合我省環(huán)保政策要求的企業(yè)和項目。
（四）企業(yè)責任
1、員工情況、培訓與成長及勞動保障
2014年末，公司在冊員工73人，平均年齡37.2周歲，其中注冊會計師、稅務師占比26.03%，執(zhí)業(yè)律師8.21%；大學本科以上學歷58.9%，研究生以上學歷17.81%；高級職稱12.33%。公司與員工簽訂勞動合同68份，按時為員工繳納“五險二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金），建立了企業(yè)工會，簽訂了集體勞動合同。公司堅決貫徹執(zhí)行國家及我省職工福利及權益等相關政策，建立了帶薪年假、婚喪病娶休假制度，以及民主選舉制度，確保員工各項權益和福利。
公司為員工建立了完善的成長培訓體系。2014年為新招聘員工和部分在職員工就企業(yè)文化、財務會計和業(yè)務運作等內容進行了為期一個月的崗前崗位系統(tǒng)培訓，使新員工初步掌握了公司的業(yè)務流程、企業(yè)文化和工作基本技能。公司根據員工特長，積極選派相關崗位人員參加了中國擔保協(xié)會、省證監(jiān)局、省金融辦等單位組織的“私募股權基金”、“資產證券化”“擔保與互聯(lián)網金融”“擔保與信托”等業(yè)務培訓，進一步提升了公司員工素質。
2、納稅情況
公司當年共繳納企業(yè)所得稅1475.98萬元，目前仍享受國家營業(yè)稅減免優(yōu)惠政策。
3、黨風廉政建設
公司堅持“一把手負總責”，誰主管、誰負責，一崗雙責的原則，把黨風廉政建設工作作為公司重點工作，與其他工作目標同部署、同安排、同考核、同檢查，分解到人，責任明確。公司年度目標責任制中，將黨風廉政列為一票否決內容，把廉政建設落到了實處。開展了教育實踐活動回頭看、學習討論落實活動，組織全體黨員和中層以上干部集中學習了習近平總書記系列重要講話、有關重要文獻和領導講話，在全體員工中開展了對公司領導班子成員的意見測評，廣泛征求了公司員工意見，開展了談心談話活動，召開了領導班子民主生活會。公司領導班子成員帶頭遵守廉潔自律“八不準”,認真抓好“四風”突出問題并整改落實，公司全年沒有發(fā)生不廉潔行為，繼續(xù)保持良好道德風尚。
七、生產經營情況
完成各類業(yè)務總量52.73億元。 其中，融資性擔保業(yè)務32.41億元；非融資擔保14.33億元；其他業(yè)務5.98億元。
八、大額度資金運作
當年共發(fā)生投資及理財業(yè)務2.72億元，委托貸款3.63億元；對山西產權交易中心增資1125.19萬元。
山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司
2015年6月10日 | 
