為進一步提升公司員工綜合能力、加強人才隊伍建設(shè)、更好服務(wù)我省小微企業(yè)，11月30日，公司組織開展了全員綜合測試。

本次綜合測試活動采取閉卷答題方式，測試內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)管理、風(fēng)控管理、資產(chǎn)運營、盡職問責(zé)、財務(wù)管理、行政綜合管理等。旨在通過本次測試，全方位檢驗全體員工對行業(yè)政策、公司制度的理解和掌握情況，幫助大家在學(xué)習(xí)中查缺補漏，達到以考促學(xué)、以考促用、以考促干的目的。

今年以來，公司積極開展全員內(nèi)部培訓(xùn)，制定了《山西再擔(dān)保2023年度員工培訓(xùn)計劃》，以提升員工基本素質(zhì)和專業(yè)技能為出發(fā)點，組織開展各類培訓(xùn)15期，涉及1193人次。