3月3日，山西省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司召開2022年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了公司2021年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2022年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭志宏作了重要講話，公司專職黨委副書記、副董事長(zhǎng)張聯(lián)生和紀(jì)委負(fù)責(zé)人劉鋒，分別代表公司黨委、公司紀(jì)委就做好2022年黨建工作和紀(jì)檢工作作了部署講話。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭志宏對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)作了分析，圍繞全面建設(shè)“清廉擔(dān)?！保龊?022年的相關(guān)工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，按照新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于立標(biāo)桿、創(chuàng)品牌的要求，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，深刻理解落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任對(duì)于引領(lǐng)和推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要作用和重要意義。要進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，把抓基礎(chǔ)、抓管理、抓融合的各項(xiàng)工作推動(dòng)在支部、體現(xiàn)在支部，切實(shí)把各支部打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，真正發(fā)揮支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)公司黨員干部在攻堅(jiān)克難上下功夫、引領(lǐng)帶動(dòng)上作表率、推動(dòng)改革上當(dāng)先鋒，以實(shí)際成效推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。

郭志宏強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上對(duì)年輕干部提出的諄諄教誨和各項(xiàng)要求，堅(jiān)決守住“五關(guān)”。他強(qiáng)調(diào)，在邁向全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，全面從嚴(yán)治黨的要求只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)。公司黨員干部只有在日常工作、生活中經(jīng)常性地檢視“五關(guān)”，自覺接受在監(jiān)督下工作和生活，才能守住拒腐防變的防線。郭志宏董事長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際，詳細(xì)闡釋了“五關(guān)”的具體標(biāo)準(zhǔn)，他指出，檢視“政治關(guān)”，就是要檢視：是否對(duì)黨忠誠(chéng)僅是掛在嘴上、寫在紙上；是否牢記初心使命、堅(jiān)守黨員職責(zé)；是否當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，表面信馬列，背后信“大師”，表態(tài)喊的響、行動(dòng)不落實(shí)的“兩面人”。檢視“權(quán)力關(guān)”，就是要檢視：是否權(quán)為民所用、踐行以人民為中心的發(fā)展理念；是否依法依規(guī)用權(quán)；是否秉公用權(quán)、以權(quán)謀私。檢視“交往關(guān)”，就是要檢視：是否在社交過(guò)程中堅(jiān)持講黨性、講原則、守紀(jì)律；是否做到友在明處交、話在明處說(shuō)、事在明處辦；是否對(duì)交往的人員察其言、觀其行；是否出入高檔商業(yè)場(chǎng)所、私人會(huì)館及其他黨員干部不宜出入的場(chǎng)所；是否參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等。檢視“生活關(guān)”，就是要檢視：是否生活簡(jiǎn)樸、追求不同于一般干部群眾的高檔物質(zhì)生活；是否管好自己親屬和身邊工作人員，防范和制止他們利用自己影響和權(quán)力以權(quán)謀私；是否自覺抵制他人贈(zèng)送的節(jié)禮、賀禮；是否自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、追求奢靡享樂。檢視“親情關(guān)”，就是要檢視：是否注重良好家風(fēng)家規(guī)培養(yǎng)；是否常想父母養(yǎng)育之恩、常念夫妻結(jié)發(fā)之情、常思子女教養(yǎng)之責(zé)。

郭志宏指出，在日常工作中，檢驗(yàn)一名黨員干部是否能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，關(guān)鍵在“二看”“三比”。“二看”就是要看方向、看行動(dòng)?！翱捶较颉?，就是要看公司黨員干部是否有正確的“方向感”，是否常思“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“怎么干”，帶頭貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府做出的各項(xiàng)重大決策部署；是否偏離以人民為中心的發(fā)展理念；是否堅(jiān)持工作目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)?！翱葱袆?dòng)”，就是要看公司黨員干部是否理論常學(xué)不止、業(yè)務(wù)勤學(xué)不輟；是否立足本職崗位，真思、真想、真干，是否存在落實(shí)工作“等”安排、完成工作“靠”經(jīng)驗(yàn)、工作標(biāo)準(zhǔn)“看”以往的問題；是否胸懷“國(guó)之大者”，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、敢于斗爭(zhēng)、敢于碰硬，落實(shí)好上級(jí)決策部署?！叭取本褪且雀蓛魮?dān)當(dāng)、比業(yè)績(jī)作為、比社會(huì)貢獻(xiàn)。對(duì)于新時(shí)代的黨員干部，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要。“比干凈擔(dān)當(dāng)”就是公司黨員干部要在經(jīng)常性對(duì)標(biāo)對(duì)表中見賢思齊。即在工作實(shí)踐中，與身邊同志比誰(shuí)更能夠堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非誰(shuí)更敢于亮劍，面對(duì)困難矛盾誰(shuí)更敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)誰(shuí)更敢于挺身而出，面對(duì)失誤誰(shuí)更敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣誰(shuí)更敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，面對(duì)各種誘惑誰(shuí)更能規(guī)矩辦事、干凈做人。通過(guò)在相互學(xué)習(xí)中提高、在對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先中成長(zhǎng)?！氨葮I(yè)績(jī)作為”就是公司黨員干部要在工作中既要當(dāng)改革促進(jìn)派，又要當(dāng)改革實(shí)干家。比誰(shuí)更能夠堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干，比誰(shuí)更能夠圍繞目標(biāo)任務(wù)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓具體，出新招、出實(shí)招、出真招，在工作業(yè)績(jī)的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先中“拔頭籌”、顯身手?！氨壬鐣?huì)貢獻(xiàn)”就是公司黨員干部要有“比學(xué)趕幫超”的勁頭，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足不同崗位，或直接或間接地為公司發(fā)揮財(cái)政資金“放大器”、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“穩(wěn)定器”，為公司更好地履行社會(huì)責(zé)任而貢獻(xiàn)力量。

公司專職黨委副書記、副董事長(zhǎng)張聯(lián)生在部署2022年黨建工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好“四個(gè)下功夫”，一要在加強(qiáng)政治建設(shè)上下功夫，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”重大意義，轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，體現(xiàn)在貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署上和政治監(jiān)督整改落實(shí)上。二要在加強(qiáng)思想建設(shè)上下功夫，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，把黨員思想教育與黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化有機(jī)結(jié)合，抓常、抓細(xì)，切實(shí)促進(jìn)公司黨員干部對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)入心入腦。三要在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上下功夫，以探索實(shí)施支部專職組織員制度為抓手，深入推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)把支部建成戰(zhàn)斗堡壘。四要在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營(yíng)造崇廉、尚廉的氛圍。要統(tǒng)籌公司精益化管理的改革要求和公司黨建工作的短板弱項(xiàng)，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓敢管，出實(shí)招、見實(shí)效，以全面提升黨建工作水平檢驗(yàn)黨員作風(fēng)建設(shè)成效。

公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人劉鋒在部署2022年紀(jì)檢工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨、建設(shè)“清廉擔(dān)?！保潜Ｕ瞎靖哔|(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)期課題和重大任務(wù)。他深刻指出公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍然或多或少存在的七個(gè)方面的問題，要求公司全體黨員要恪盡職守，廉潔奉公；嚴(yán)格紀(jì)律，以身作則；維護(hù)制度，推進(jìn)管理；銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)；慎小慎微，從小做起；歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督。在建設(shè)“清廉擔(dān)?！钡墓ぷ髦新氏却狗?。2022年，公司紀(jì)委將充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，強(qiáng)化政治監(jiān)督，做細(xì)日常監(jiān)督，發(fā)揮紀(jì)律檢查監(jiān)督推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)政治清明、單位清廉、人員清正、關(guān)系清和、文化清朗。

會(huì)上，各黨支部書記分別向公司黨委作了2021年履職情況的述職。公司黨委書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

會(huì)議由公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝宏偉主持，公司中層及以上干部、全體黨員參加了會(huì)議。